Responsabile Risorse Umane
Eralda Delaj
Coordina l’Area Risorse Umane e segue i processi che riguardano l’ingresso, la gestione e lo sviluppo delle persone nell’organizzazione.
Lavora per rendere chiari ruoli, percorsi e comunicazioni, supportando sia i dipendenti sia le funzioni responsabili.
Gestione del capitale umano, selezione e sviluppo professionale.
L’Area Risorse Umane segue il rapporto tra persone e organizzazione: selezione, inserimento, gestione documentale, formazione e sviluppo delle competenze. L’obiettivo è costruire ruoli chiari e condizioni di lavoro coerenti con la crescita aziendale.
Competenze e attività presidiate.
La scheda descrive gli ambiti connessi al ruolo e non sostituisce curriculum, qualifiche o deleghe formali.
Ricerca e selezione del personale
Gestione dei processi di inserimento
Organizzazione della formazione
Supporto alla struttura organizzativa
Altri professionisti ERELMA
Marco Chiesa
Amministratore / Direzione Generale
Elena Milani
Responsabile Area Amministrativa
Michela Capone
Supporto amministrativo e gestione documentale
Tatiana Tutulescu
Responsabile Back Office
Contatti